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2013年2月28日下午，由上海市电梯行业协会组织召开的“上海市电梯行业人力资源交流会暨第四届幸福人寿客户恳谈会”在崇明怡沁园度假村顺利举行。近四十家电梯企业领导或人力资源、培训部经理与幸福人寿保险股份有限公司领导出席了会议。

会议由上海市电 梯行业协会副秘书长童素平主持。协会培训部吴斌向大会作了“关于协会拟开展业内职业技能培训工作的情况汇报”；培训拓展部主任杨福琪作了“2012年拓展 学校、生源及学生就业情况的回顾”；幸福人寿团体部总经理邓若风作了“团购保险项目释义”发言。紧接着，5家企业代表先后向大会作了经验介绍，内容包括： 人力资源、电梯安装维修专业培训、专业技术及管理岗位培训、团购保险等等。会上还展开了形式活泼的交流互动，气氛热烈，发言踊跃，共同分享成功经验，并就 共同关心的话题进行了较为深入的探讨，提出了不少颇有建设性的设想，对协会今后的培训工作寄予了更多的期待。

与会代表一 致认为：近年来，协会培训中心千方百计为企业排忧解难，培养输送了大量的电梯安装维修人才，缓解了企业燃眉之急，同时协会为企业降低经营风险减轻负担而搭 建的团购保险平台更是功德无量。目前协会培训中心正在筹备开展行业内的职业技能培训，更有利于促进企业员工的整体素质提高，也为企业内部相关岗位的人员培 训、考核提供了依据，企业也应该为此提供力所能及的支持。

最后，上海市电梯行业协会副会长梅水麟作了总结发言，对交流会和恳谈会成功举办给予了积极肯定，同时也向大家介绍了协会要在上海电梯行业中开展的诚信体系创建、规范维保服务等工作，并就开展电梯职业技能培训以及年内要进行的电梯安装维修技能比武的目的、意义作了重点阐述。

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